Das Verhalten der Teilnehmenden in Stresssituationen wird gemeinsam analysiert und reflektiert um konstruktive Handlungsalternativen zu entwickeln. Durch verschiedene Übungen wird das Erworbene gefestigt und auf neue Situationen angewandt. Der Empowerment-Ansatz ist dabei tragend für das Training.
INKOMM – Projektzentrum Interkulturelle Kommunikation
Rupprechtstr. 29
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